嵊州市司法局“三量叠变”提升人民调解队伍建设

  • 发布日期: 2021-09-23 09:21
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嵊州市司法局以人民调解队伍建设为核心任务,激活存量、精选增量、突破变量,优中做优实现“三量叠变”,有效提升人民调解队伍建设,今年已累计受理调解矛盾纠纷2260件,调处2232件,调解成功2219件,调处率、成功率分别为98.8%和99.4%。

一、激活存量,做优“规范化”调解队伍。贯彻落实《浙江省人民调解工作规范》,认真做好人民调解委员会换届后备案登记工作,归集和更新人民调解员名册信息,制作颁发人民调解员证。提请市两办出台《关于加强新时代调解工作的实施意见》,提高人民调解“以奖代补”标准,激发人民调解员的工作积极性。落实分类分级培训,根据本地多发易发矛盾纠纷的类型和特点,对市级专职调解员、镇村人民调解员分别每月、每季开展1次针对性的业务培训,通过经验交流、实例讲解等方式,提高调解实战能力和文书规范制作水平,其中有2件卷宗被评为绍兴市“十大”优秀人民调解卷宗,1个案例获全省人民调解优秀案例二等奖。

二、精选增量,做强“专业化”调解队伍。注重选聘具有一定法律知识和政策水平、与所调解的纠纷类型相匹配的专业知识和工作经验的人员担任专职人民调解员,目前全市共有专职人民调解员83名,其中乡镇和政法系统退休干部14人,村(社区)退职干部5人,法律专业26人。建立市级“调共体”,由政法委书记挂帅,统筹综治、信访、公安、检察、法院、教体、人社、卫健、国土、建设、环保、妇联等部门,完善调解专家库,覆盖19个领域包含60名业务骨干、政策专家和调解能手,为化解全市重大疑难复杂纠纷提供专业支持。组建调解突击队,择优选取法律功底深、业务能力精的调解员集中破解重特大纠纷,成立以来已紧急出动7次,化解2件死亡赔偿群体性纠纷和1件重度伤残赔偿纠纷。

三、突破变量,做大“社会化”调解队伍。广泛吸纳社会力量参与矛盾纠纷化解,整合律师、基层法律服务工作者设立“律师调解室”,动员村嫂加入“九斤姑娘调解室”,邀请“老娘舅”、商会(协会)代表等轮值“嵊里调工作室”,今年累计成功调解矛盾纠纷185件。探索开展人民调解员、人民陪审员、人民监督员“三员联调”,聚焦调解职责共性合力化解纠纷,参与检察听证达成轻微刑事案件和解2起。指导司法所根据辖区多发共性的矛盾纠纷和产业特点,联合行业专家、种植大户、建设项目管理方等作为中立第三方分别组建“调共体”,目前已建立桃形李、花木、香榧、物业、中铁建设等特色“调共体”9个,精准化解相关行业纠纷47件。

信息来源: 嵊州市司法局

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